Il rosso è la nostra voce

100 donne

Strategia, identità, video & sito

2026

Dettagli progetto

Per 100 Donne Vestite di Rosso curiamo lo sviluppo della comunicazione digitale, traducendo la Cultura del Rispetto in contenuti riconoscibili e legati alle iniziative del movimento: strategia, linea editoriale, format grafici e video, immagine coordinata, programmazione e pubblicazione concordata, produzione e montaggio video, comunicazione degli eventi e realizzazione del nuovo sito.

Cosa abbiamo realizzato

Strategia e libreria dei format — impostazione del racconto e modelli per notizie, persone, ricorrenze e campagne: «La parola», «I nomi», «Il carosello», «La citazione», «La card campagna».
Contenuti social — kit di lancio, testi, grafiche, copertine, campagna 5×1000 e post su attualità e temi del movimento, tra cui NASpI, femminicidio e ricorrenze.
Video manifesto «Chi siamo» — prodotto a fine luglio in tre versioni, con montaggio, titoli, sottotitoli e impostazione visiva di riferimento per gli altri video.
Brand Kit — logo, varianti, palette, font e indicazioni per post e copertine (7 settembre).
Nuovo sito — migrazione coordinata con il precedente webmaster e i tecnici Crea, pubblicato l’11 settembre 2026.
Amalfi, «Trame di Rinascita» — copertura del 3 settembre e postproduzione di quattro montaggi: flashmob integrale, versione breve social, vlog/backstage e premiazione.
Assistenza ai profili — supporto al ripristino di Instagram e revisione dei follower.

Come abbiamo lavorato

La produzione si sviluppa nel confronto con Alessia ed Enzo: contenuti, temi, riprese e approvazioni del movimento vengono raccordati con testi, grafica, montaggio e pubblicazione. L’archivio dell’associazione alimenta il racconto, mantenendo distinta la provenienza degli scatti dalla loro rielaborazione. I preset danno continuità visiva a notizie, campagne e testimonianze.

Risultati

889 follower su Instagram (revisione dei follower in corso); nel campione dei reel valori fino a 6.781 visualizzazioni (rilevazione del 17 settembre 2026).

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